Factores a considerar antes que tus empleados trabajen remoto

Los adelantos tecnológicos de hoy han permitido que nuestros empleados trabajen remoto desde sus casas en cualquier lugar del mundo.  Sin embargo, esta realidad no es igual para todos los patronos ni empleados.  En la actualidad hay empresas utilizan esta modalidad día a día, pero en ocasiones el que nuestros empleados trabajen remoto se convierte en parte de nuestro plan de contingencia para emergencias. 

Antes de que tus empleados comiencen a trabajar remoto debes tener en consideración lo siguiente:

• Asegúrate que tus empleados tienen las herramientas necesarias como internet, computadora, micrófono y cámara para hacer su trabajo.

• Ten expectativas claras sobre las tareas que realizaran tus empleados desde la casa.

• Establece el horario que mejor se acomode con tus servicios y la flexibilidad con tus empleados.

• Establece los objetivos y metas que alcanzaran tus empleados desde el principio e infórmaselo.

• Establece periodos para comunicarse e informar sobre el progreso de los trabajos que realizan.

• Identifica que canales de comunicación utilizarán para enviar mensajes, comunicados, compartir documentos etc.

• Promueve la comunicación y trabajo en equipo a través de video conferencias y mensajes directos entre empleados.

• Establece fechas límites realistas sobre los trabajos que realizaran.

Tomando las medidas necesarias y promoviendo la comunicación entre tu equipo el trabajo remoto es una gran herramienta para continuar los servicios de tu empresa.